Capisci perché il feedback è prezioso ma “costoso”, perché spesso non arriva, e come trasformarlo in una bussola senza diventarne dipendente.
Feedback post colloquio: chiederlo, riceverlo, usarlo bene
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Conosciamo Silvia Gironda
Silvia è Linkedin Top Voices Lavoro e consulente HR con un’esperienza trasversale nei processi di ricerca, selezione e gestione del personale, employer branding e onboarding, formazione e consulenza, orientamento al lavoro, allo studio e alle professioni.
Recruiting: Selezione di profili permanent in diversi settori
Formazione HR: Per aziende e futuri professionisti delle risorse umane
Carrer mentor: Percorsi personalizzati per chi cerca (o vuole cambiare) lavoro
Attraverso i suoi progetti come HR Boost, Trova Talento e Sviluppo Carriera, Silvia crea connessioni solide tra persone e aziende, portando valore sia dal lato employer che employee.
Come speaker, condivide strumenti concreti e riflessioni sul ruolo strategico delle HR oggi.
